Doradca ds. Faktoringu
Jesteś osobą która szuka nowych, ciekawych wyzwań.
Szukasz pracy, gdzie zdobędziesz nowe umiejętności i wiedzę.
Masz doświadczenie w sprzedaży i chcesz się podzielić z nami swoimi rozwiązaniami.
Lubisz pracę w handlu i kontakt z ludźmi. Chętnie badasz potrzeby klienta i dopasowujesz indywidualne rozwiązania.
DOŁĄCZ DO NAS! Naszym kapitałem są ludzie tacy jak Ty.
Oferujemy:
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- pracę w przyjaznej i otwartej atmosferze.
- szkolenia i wsparcie w rozwoju.
- szeroki pakiet socjalny (m. in. opieka medyczna, karta Fitprofit, ubezpieczenie grupowe, pracowniczy program emerytalny).
- niezbędne narzędzia pracy handlowca tj. auto, laptop, telefon. (z możliwością użytkowania prywatnie).
Aby aplikować na stanowisko prosimy o wypełnienie poniższego formularza lub wysłanie aplikacji na adres e-mail rekrutacja@wecfinanse.pl podając w temacie nazwę stanowiska, na które Państwo aplikują.
Wysyłając e-mail na adres rekrutacja@wecfinanse.pl przyjmuję do wiadomości, iż Grupa Kapitałowa WEC z siedzibą Piotrkowska 270, 90-361 Łódź staje się administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych i będzie przetwarzała moje dane osobowe zawarte w CV oraz dane kontaktowe w celu przeprowadzenia rekrutacji. Wyrażam zgodę na to, aby Pracodawca kontaktował się ze mną w sprawie złożenia oferty pracy. Zostałem poinformowany o przysługujących mi prawach m.in. dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie dotyczących mnie danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udzielenia odpowiedzi. Informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych znajdują się na stronie www.grupawec.pl/dane-osobowe
FORMULARZ APLIKACYJNY
W spółkach Grupy WEC jako jednych z niewielu pracodawców w Polsce, działa Międzyzakładowy Pracowniczy Programy Emerytalny (MPPE). Pracownicze programy emerytalne (PPE) są formą grupowego oszczędzania na przyszłą emeryturę, wprowadzone zostały ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2016 r. poz. 1449 ze zm.).
Nasza spółka stworzyła dla pracowników dodatkowy benefit, dający możliwość oszczędzania – każdy pracownik spółki ma możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego, którego celem jest gromadzenie środków na przyszłą emeryturę w ramach III filaru. Składki podstawowe opłaca pracodawca. W ramach działającego w spółkach Grupy WEC MPPE, spółki będą odprowadzały za pracownika składki, które w przyszłości staną się częścią jego emerytury. Uczestnictwo w programie jest dla pracowników formą długoterminowej lokaty finansowanej przez pracodawcę. Oszczędności zgromadzone w programie są własnością pracownika i to pracownik sam decyduje o modelu gromadzenia środków w programie.
Zgromadzone w działającym w Grupie WEC MPPE środki, można na warunkach ustawowych przenosić do innych form oszczędzania na przyszłą emeryturę takich jak IKE, IKZE czy inny PPE. Już teraz warto myśleć o swojej emeryturze.
Ulotka programu do pobrania